(一)乙方应遵守国家的法律、法规;
(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;
(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;
2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;
3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚; (四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;
(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
六、劳务合同的终止和解除
(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同： 1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;
2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的;
(二)乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。
七、其它
(一)乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责;
(二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份; (三)本合同自签字之日起开始生效。
甲方(签章)：________ 乙方(签字)：________
______年__月__日(大写)
甲方：____初级中学
乙方：____________ 身份证号码：________________
甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经过双方的研究和协商，甲方同意雇佣乙方为临时工，并达成以下协议：
一、协议期限
本协议从______年__月__日开始，到______年__月__日结束，共计___个月。其中试用期为从______年__月__日到______年__月__日，共计 周。
二、工作任务及要求
1、乙方同意并遵守甲方的工作要求，在食堂岗位上承担工作。乙方必须遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，按照学校后勤处的营养餐搭配规定进行食物加工，并按时为学生提供营养餐。
2、乙方必须保证身体健康后才能上岗工作。在工作期间，乙方必须穿着统一的工作服和帽子，并保持整洁干净，每周更换一次。乙方必须注重卫生，勤于修剪指甲，并在操作前必须洗手。如果患有流行性传染病，乙方必须立即报告并停止工作，直到病情痊愈。
3、乙方必须保持餐具、厨具和操作区域的卫生。餐具和厨具必须洗净，并进行定期消毒；生食和熟食必须分开存放，不能混用；操作区域每周必须进行彻底清洁。餐具和厨具不得外借。乙方必须严防食物中毒等卫生问题，确保达到规定的卫生标准。
4、乙方必须保证供餐服务的时间。
三、劳动纪律
甲方根据国家和省的相关规定制定了各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，必须自觉遵守国家和省规定的劳动纪律、法规以及甲方的各项规章制度，服从管理，并积极完成工作。
