甲方：________________________
乙方：________________________
雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自____________年________月________日开始，至____________年________月________日终止。
第二条 乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：
第四条 甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第五条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条 乙方应遵守的劳动纪律：
1、 乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、 若乙方未按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、 乙方在工作中表现出色，能按时、按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。
4、 若乙方违反劳动纪律或规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的。
2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、 被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的。
2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的。
3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。
第十条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、 在试用期内的。
2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
