鉴证编号_____________
编号：
鉴于甲方因生产、工作需要，经过考核，决定录用乙方作为工人。根据国家劳动法规和政策的规定，经双方协商达成如下协议:
第一条 甲方雇佣乙方从事工作(岗位)，劳动合同期限为__年(月)，具体起止日期为__年__月__日至__年__月__日。其中试用期为__个月，具体起止日期为__年__月__日至__年__月__日。
第二条 双方的基本权利和义务如下:
甲方：
1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度以及本合同的各项条款规定，对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益，按照相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3、提供乙方上岗前的安全教育，并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1、劳动合同制工人享有本单位固定工人的权利、义务和待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务和待遇另行商定;
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程，确保安全生产;
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条 双方应明确的具体事项:
1、工资待遇:
2、劳动保险及福利待遇:
3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4、其他:
第四条 合同生效后，除非有正当理由，甲乙双方不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__天通知对方，并办理相关手续。
第五条 如果一方违反本合同，给对方造成经济损失，违约方应根据责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)
乙方(签字)
年 月 日
年 月 日
合同签证
鉴字第号
签证部门(盖章)
