乙方还须严格管理自己的员工，确保他们遵守国家各项法律规定，并遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
此外，乙方全体员工还需要爱护甲方的财物，保守甲方的机密，维护甲方的利益，并服从甲方的领导、管理和教育。
如果因乙方的过失给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
关于劳动报酬，甲乙双方约定按照实际出勤人数计算人工工资。男工的工资为_________元/人/日，女工的工资为_________元/人/日。如果在本协议期间薪资发生调整或变化，将按照新标准执行。需要注意的是，由于乙方是非全日制用工，所以在甲方工作期间，乙方只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇对乙方不适用。
协议还规定了解除与终止的条件。在本协议期限内，任何一方都可以提前五个工作日通知对方解除协议，而无需支付经济补偿金。此外，如果乙方违纪，甲方可以随时解除协议，而不需要提前通知乙方。同样地，如果甲方未按照协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬，乙方也可以随时解除协议，而不受提前通知的限制。另外，如果协议到期或过期，双方未续签的话，协议将自行终止，无需提前通知。
无论因何原因解除或终止协议，乙方都需要立即办理工作交接、归还甲方财物等手续后方能离开，否则甲方将不予结算乙方工资。
协议中还涉及一些其他事项。例如，乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。另外，由于甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，所以甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
如果双方因履行本协议发生争议，当事人应在劳动争议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
最后，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)：_____________________乙方(签字)：_____________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
甲方(用人单位)名称：_________________________
乙方(劳动者)姓名：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条
本合同期限自______年___月___日开始，至______年___月___日终止，其中试用期___天。
第二条
乙方同意在甲方从事______工作。
第三条
