根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、合同期限
本次劳动合同的期限为一年，即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按照甲方的工作需要，在________________岗位上工作，履行职责并完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方将为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
甲乙双方商定的计件工资标准定期发放，乙方不再享受其他福利待遇及费用。
五、工作纪律
1.乙方应服从甲方的生产安排，完成生产任务，并保证产品质量。
2.在特殊情况下不能上班时，乙方需事先请假。
3.乙方应爱护公共财产，并妥善保管自己的工用具，如发生丢失需赔偿。
4.未经甲方允许，乙方不得携带公司任何物品离岗。
六、合同变更、终止、解除的条件
若乙方违反甲方的工作纪律，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他原因不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程导致事故发生，乙方将承担全部事故责任。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________
_________年_______月______日_________年_______月______日
甲方：___________________________
地址：___________________________
乙方：___________________________
地址：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：
本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________日/月。
