第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任特定职位。
甲方将根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条 乙方每周工作日为周几，每日工作小时数为多少。
四、劳动报酬
第四条 甲方将按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时多少元。
甲方向乙方支付工资的形式为直接发放或委托银行代发，支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
甲方将根据生产岗位的需求，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件和劳动防护用品：
七、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议时，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项。
