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为了保障学校、用人单位和学生的权益，甲乙丙三方自愿合作，并达成了以下的就业实习协议。
乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作。具体的工作内容、工作时间以及就业实习报酬和福利待遇将在后续协商中确定。
在办理实习信息登记时，乙方除了支付就业实习报酬外，还应向甲方支付管理费用。管理费用将根据实际聘用人数确定，每人的管理费用也将根据学生酬金的一定比例来确定。这些管理费用将用于为丙方购买人身保险等。
乙方在丙方实习期间不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论是乙方辞退丙方还是丙方辞职，乙方都需支付丙方自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据用工需要来终止与丙方的实习用工关系，但需要提前10天通知甲方和丙方。如果丙方无故离职或因表现不佳而被辞退，学校将按照考勤等校规进行处理。
乙方需要在规定的日期之前将丙方的报酬支付给甲方，由甲方统一发放。乙方不直接与丙方发生经济关系。
丙方在就业实习期间享受劳动保护的权益，乙方不能安排丙方从事对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动，也不能安排丙方从事违法活动。乙方需要保障丙方的人身安全，不能损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。如果违反了这些规定，乙方将承担相应的责任。然而，甲方需要为丙方提供相应的医疗保障，乙方不承担丙方的医疗责任。在工作期间，乙方对丙方在工作中故意造成的人身伤害事故不负责任。其他劳动保护方面的内容将按照劳动法的规定执行。
甲方是负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中，甲方将教育丙方遵纪守法，执行用人单位和学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务。如果乙方和丙方之间发生纠纷，甲方将主持调解双方的争议。在调解之前，乙方和丙方不能申请仲裁和诉讼。
乙方有权与丙方签订有关知识产权、保密义务等方面的协议。甲方将督促丙方执行这些协议。
本协议适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地管辖。协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方(签字)：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
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