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单位职工雇佣合同最新版5篇

发布时间: 2024-02-05 16:18:35

______年______月______日

______年______月______日

根据公平、公正、平等、自愿的原则,甲方与乙方就甲方雇佣乙方担任保姆一职达成以下协议:

一、甲方的责任

1、在乙方试用期的第一个月,甲方将支付乙方人民币______元作为工资;在试用期内,双方都有权利提出不做或不要的要求。如果乙方决定离职,甲方需要结算乙方的工资,并乙方需要返还甲方的物品。

2、试用期结束后的第二个月,甲方将支付乙方人民币______元作为工资;如果乙方决定离职,需要提前30天辞职,并且甲方需要在30天内同意乙方的离职,并结算工资。同时,乙方需要返还甲方的物品。如果乙方没有辞职或在辞职期内自动离职,甲方有权扣除乙方的工资。

3、当乙方在甲方处工作满一年时,甲方将支付乙方人民币______元作为奖金。

4、甲方有权拒绝或限制乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成的经济和法律责任。

6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视或虐待乙方。

7、甲方应向初次上岗的乙方具体说明家政服务要求并指导工作,妥善保管家中的现金和贵重物品,以避免发生纠纷。

8、甲方每月将安排乙方两天的休息时间(必须在星期六或星期日);节假日的休息时间需要双方友好协商确定。

9、甲方每月按时结算工资给乙方(在7-10天内),不得扣除乙方的工资。

二、乙方的责任

1、乙方需要提供自己的正确有效的身份证复印件和户口本复印件各一份,并向甲方提供个人联系电话和家庭联系方式。

2、乙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责地完成甲方安排的工作事务。如果乙方的工作失误给甲方造成损失,乙方应做出相应的赔偿。

3、乙方需要在工作期间外出时通知甲方;如果需要请假,需要提前通知甲方,并在双方友好协商后确定假期。

4、乙方需要勤俭持家,节约用水用电,并注意用气用电的安全。乙方需要尽快适应甲方的生活饮食习惯和作息时间;乙方不得使用甲方家庭电话打长途电话,每月市内电话时间不能超过80分钟。

5、乙方不得带外人进入甲方家庭,不得随意翻动甲方的私人物品。

三、本协议一式二份,并具有法律效力。

四、本协议自签约之日起生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

家庭地址:_____________

家庭地址:______________

联系电话:_____________

联系电话:______________

______年______月______日

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