第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下
附件一：《保密协议》；
附件二：《岗位职责书》；
附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方((签字)
乙方(签字)
签订日期：年 月 日
甲方(聘用方)：广州__
乙方(受聘方)：
根据甲方和乙方的共同协商，甲方决定聘用乙方为试用期员工。试用期的时间将从________年____月____日起至________年____月____日止，最短不少于1个月，最长不得超过3个月。为了确保双方的权益，现就试用期间的相关事项达成以下协议：
一、乙方将担任以下岗位(工种)：在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方的能力对其工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应严守甲方的商业秘密，遵守劳动纪律和甲方的治理规定及制度。乙方还应根据甲方的工作安排，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
三、乙方的试用期工资为元月，加个人提成%，团队提成%。
