十三、乙因用人单位未按照聘用合同约定支付工资报酬，通知甲解除聘用合同的，甲应按合同约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
十四、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未能达成协议的，原合同继续有效。
十五、因不可抗力因素，导致本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
十六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。
甲（盖章）______________ 乙（签字）：______________
代表（签字）______________乙身份证号：______________
签约时间：______年______月______日签约时间：______年______月______日
甲方（公司）：______________公司
乙方（员工）：______________员工
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经过平等协商一致，自愿签订本劳动协议。
第一条劳动协议期限
本协议的有效期从___________年_____月___日到___________年_____月___日。
经双方协商，协议期满前一个月可协商续签劳动雇佣协议。如协议期满，双方不再续签协议，但乙方从事的工作和业务尚未结束，则协议应顺延至工作业务结束。
第二条劳动内容、工作要求及工作时间
1、乙方应根据甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。
2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项并确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。
第三条劳动报酬
1、甲方支付乙方劳动报酬的结算方式是每天_______元，每月按实际出工日计算工资。双方约定，本劳动报酬已包括五险，由乙方自行缴纳。
2、甲方支付乙方的劳动报酬以乙方工作量进行发放，具体结算时间由双方协商确定。
第四条劳动协议终止与解除的情形
1、本劳动协议期满。
2、双方一致同意解除本劳动协议。
3、乙方因健康原因无法履行本劳动协议义务。
4、甲乙双方若单方面解除本劳动协议，仅需要提前一周书面通知对方即可，双方互不支付违约金。
第五条其他事项
1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附上书面说明。如给甲方造成损失，应进行赔偿。
