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企业用工劳动合同4篇

发布时间: 2024-01-22 09:13:27

1。在试用期间被证明不符合录用条件的;

2。严重违反劳动纪律和规章制度的;

3。严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;

4。被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):中国劳动合同网 乙方(盖章):劳动合同签订方

日期:xxxx年xx月xx日 日期:xxxx年xx月xx日

企业用工劳动合同3

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、和有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

劳动合同双方当事人基本情况

甲方名称:

注册地址:

法定代表人或主要负责人:

经营地址:

联系电话:

乙方姓名:

性别:

现居住地地址:

户籍所在地地址:

居民身份证号码:

第一条期限、内容、地点

一、劳动合同期限

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