日期： 年 月 日
物业公司员工试用期合同提要：
根据劳动法规定，试用期是用于雇主和雇员相互了解和评估的阶段。在试用期内，雇主有权根据雇员的工作表现作出提前转正、提前解雇或试用期后续聘、调职和不续聘的决定。
以下是具体的合同条款：
甲方：z市z物业管理有限公司
乙方：
1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日，聘用乙方为试用期职员。
2、试用期内，乙方应遵守公司的各项规章管理制度及劳动纪律，服从公司安排。
3、乙方应充分展现对所聘岗位的工作能力，以便甲方审查考核。
4、试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现进行评估并作出提前转正、提前解聘或试用期后续聘、调职和不续聘的决定。
5、甲、乙双方均有权在试用期内提出终止试用合同，但需提前七天通知对方。乙方在辞职或被辞退后，在下个月工资发放时间给予支付当月的工资。如果乙方未提前七天通知甲方辞职，则甲方有权扣除共七天的工资作为违约金。
6、试用期为三个月，最短不少于两个月，最长不超过六个月。如果需要缩短试用期，需部门经理申请，并经总经理批准。
7、试用期期间，乙方的工资为 元，福利补贴为 元。合计 元。
8、试用期开始时，乙方需交纳 元的员工管理费。每个月从乙方的工资中扣除 元，共计扣除三个月，即 元。如果乙方辞职或被公司辞退，并在办理移交手续完毕后，将退还员工管理费 元。如果乙方擅自离职，则不予退还。
9、每月工资发放时间为下个月的10号。
10、本合同一式三份，甲、乙双方共同遵守。
甲方(盖章)：_______________ 乙方(盖章)：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
甲 方：
乙 方：
身份证号：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：
