三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成包括劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用的标准按照实际发生的费用进行结算。甲方按照每人每月_____元的标准收取输出劳务服务费。
3.劳务费用的结算时间和方式为：乙方每月_____日前将费用足额划付到甲方的银行账户，并提供费用结算清单。甲方应在每月_____日前支付劳务人员的工资。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式的劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方应根据乙方的用工需求，在_____天内提供合适的人选供乙方考核。乙方确定使用的劳务人员，甲方应在____天内办理相关上岗手续。
2.甲方应在每月____日发放劳务派遣人员的工资，并缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤和生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.甲方应负责办理乙方辞退的劳务派遣人员的相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方对劳务派遣人员的使用情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方对劳务派遣人员进行管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.如果乙方违反本合同、拖欠各类应付资金或者违反劳动政策法规以损害劳务派遣人员的合法权益，甲方可依法向乙方提出交涉，并要求乙方继续履行义务并按实际损失向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容、要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。如果劳务派遣人员发生工作伤亡事故或者因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按照国家相关规定执行。
3.乙方需按照本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，如果劳务派遣人员经考核不合格，乙方有权终止上岗协议，并退还甲方。对于乙方造成的损失，乙方有权要求甲方进行赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放给劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳的社会保险费等情况，如果乙方认为有问题，可以依法向甲方提出交涉要求纠正。如果因此造成乙方损失，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中，如协议的相关内容与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致，应按照新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式____份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执____份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____年_____月_____日
第一条工程概况及承包工作内容
