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员工劳动合同范本4篇

发布时间: 2024-01-15 09:10:31

十、违反合同承担的责任

(一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。

(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同,乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同,应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免,但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。

十一、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。

十二、双方需要明确的其他事项

_________。

十三、在合同期内,如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

法定代表人(或委托代理人)(签字):___________

_______年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

员工劳动合同范本2

甲方:计算机系

乙方:计算机系xx届毕业生

为了提高我院毕业生的职业能力,真正培养适应社会需求的专业人才,我们计算机系决定对毕业生进行院外对口专业实习教育。在学生本人自由选择的基础上,我们与本系学生就院外对口专业实习问题达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):

1. 甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可以派指导教师进行巡视。

2. 甲方有责任在乙方离校前进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决实习中出现的问题。

3. 甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱,负责解答技术问题。

4. 乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长有关实习的所有情况。实习期间要经常与家长保持联系,甲方不负责通知家长。若因此造成乙方的损失,甲方概不负责。

5. 乙方需服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系xx届毕业生院外实习实施方案》)。

6. 乙方要向甲方提供详细的通讯地址和联系电话,以便甲方与乙方联系。如果由于通讯地址和联系方式不详或虚假造成乙方的损失,甲方概不负责。

7. 乙方必须遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任。如果由于乙方个人原因引发安全事故,乙方将承担相应的责任。

8. 乙方在实习结束时,需要进行综合能力测试和答辩。相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并给出量化成绩。对于成绩不合格或答辩不通过的学生,将不获得毕业资格。

9. 乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况。如果遇到特殊情况,应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能够及时采取应对措施。

10. 乙方的课程考试和重修事宜,甲方不负责通知,乙方需要自己与系办联系(联系电话:xxxxxx)询问相关情况。

11. 乙方必须有单位实习协议,并在xx年xx月份之前将正式就业协议交给辅导员处。

12. 其他未尽事宜将由双方共同协商解决。

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