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雇佣司机合同协议书4篇

发布时间: 2024-01-13 14:50:09

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雇佣司机合同协议书1

甲方:

乙方: 身份证号:

甲、乙双方经过协商一致,在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的专职司机事宜达成以下聘用合同内容条款:

一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。

二、聘用合同期限为 年,即从____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限届满后,本合同自行终止。

三、乙方受聘期间的报酬构成为:底薪1100元(该1100元已包含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式如下:若驾驶45座以上车辆,则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成;若驾驶45座以下车辆,则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时,乙方同意由甲方每月支付300元作为社保费用,乙方在收取上述社保费用后,则由其自行负责购买社保。

四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度,并且严格按照甲方的指示及相关规章制度办事,准时上下班;根据甲方的需要,自觉加班,不抱怨,爱岗敬业,吃苦耐劳。

五、乙方在聘用工作期间如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行承担,与甲方无关。

六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗,并对车辆进行性能检查,保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故,由此而发生的全部责任都由乙方承担,与甲方无关。

七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容,并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容。如有违反,则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。

八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

九、经甲乙双方协商一致,双方可以解除本合同。

十、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

2.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害;

3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;

4.乙方被依法追究刑事责任。

十一、乙方有下列情形之一,甲方可以与乙方解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工负伤,在医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任工作;

3.符合本合同第八条规定的情形,双方不能就变更合同达成协议。

十二、乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同:

1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力;

2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内;

3.法律、法规规定的其他情形。

十三、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1.在试用期内;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

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