根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于关于劳动合同4篇的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
关于劳动合同1
第一章订立合同双方甲方：（以下简称甲方）地址：乙方：（以下简称乙方）地址：第一条：就乙方向甲方提供长期保洁服务达成如下协议。第二章承包范围和清扫周期及清洁标准第二条：保洁范围：。第三条：保洁周期及清洁标准：除按甲方要求清洁外，室内所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍；窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。（保洁服务范围、周期及标准见附表一）。第三章承包方式和期限第四条：乙方以包工包料的方式承包。清扫卫生所需各种清洗机械，清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承担。第五条：乙方应自行完成合同规定的保洁工作，不得转包给其他单位或个人。第六条：本协议自20__年4月1日至20__年3月31日止。第四章双方的责任及义务第七条：甲方承担以下责任和义务1、对乙方清扫保洁工作进行监督、检查。2、为乙方无偿提供存放清洁卫生用品库房。3、教育有关人员遵守卫生制度，自觉维护室内外卫生。4、建筑物及内外设施破损时，应及时维修或更换。5、督促乙方搞好健康检查和岗位培训；协助办理出入证、做工证等。6、按时支付承包费用。第八条：乙方承担以下责任和义务1、乙方负责指派保洁人员从事本合同项下的清洁工作，保洁人员属于乙方员工，由乙方向其支付工资等相关劳动报酬。2.乙方应配备足够的工作人员，以保障保洁人员休息休假的权利。必要情况下，为清洁人员提供有效的防护措施，在合同期内，保洁人员在从事正常的清洁工作中遭遇任何伤害意外均由乙方负责，与甲方无关。3、保证清洁质量，达到甲方满意，随时接受甲方监督检查（按附表二即卫生质量检查表进行监督检查）。4、负责对卫生保洁人员进行政审，搞好岗位培训，提高保洁人员的政治、业务素质和卫生观念，更换人员时，应提前征求甲方意见，保持清洁人员相对稳定。5、教育清洁人员保守秘密，讲究礼貌热情为工作人员服务，不发生违纪行为，不在楼内会客，不与工作人员乱拉关系。6、所有清洁人员必须挑选具有初中以上文化程度、健康青年，并统一着装，仪表端正，衣帽整洁，佩带胸卡，工作时作到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻）。7、实行岗位责任制，教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度。8、爱护建筑物及室内外各种设施，注意节水节电。如因乙方人员过错造成损坏，或泄密给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导，并受甲方监督。10、根据甲方要求安排工作时间。11、乙方提供总裁办公室洗手液、手纸等。第五章违约责任及合同的变更第九条：若乙方的清扫保洁工作不能达到本合同附表二《卫生质量检查标准》90分以上的，甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进行书面警告，两次或以上达不到90分的，甲方可发出卫生检查不合格处罚书，并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款。第十条：甲乙任何一方若在合同期限内有意解除合同，须提前一个月通知对方，任何一方不得随意终止合同，否则守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金。第十一条：合同期满即终止，如需继续合作，双方应提前一个月商定续签合同事宜。第十二条：甲乙双方如遇不可抗力，导致合同无法履行，双方不负任何责任。第十三条：双方需以书面协议的形式方能对合同进行变更或补充。第六章承包经费及结算方式第十四条：承包经费：每月承包经费为11500元（大写：壹万壹仟伍佰元整）。第十五条：付款时间：按季度付款，甲方在每个新季度开始后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元。比如，第一个季度的承包费应在合同期内第四个月开始的7日内支付。第十六条：付款方式：甲方在收到乙方开具的等额发票后，以支票或银行转账的形式向乙方付款。乙方开户行：账号：第七章附则第十七条：本协议未尽事宜及双方任何争议，由甲乙双方协议解决，协商不成，任何一方可向合同履行地起诉解决。第十八条：本合同自双方盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份。第十九条：本合同附表二份：1、保洁范围和周期；2、卫生质量检查标准。甲方公章：乙方公章：甲方负责人：乙方负责人：甲方联系人：乙方联系人：年月日：年月日：
关于劳动合同2
甲方：乙方：
根据中华人民共和国劳动法和相关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同的所有条款。
一、劳动合同期限：本合同为有限期劳动合同。本合同自年月日生效，其中试用期为一个月，从年月日至年月日止。本合同于年月日终止。如未履行合同或私自离职，将按自动离职处理，扣发一个月工资，并不再聘用。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任清洁工岗位工作。乙方将负责甲方指定的工作区域，进行运转工作。
2.工作区域包括：展厅楼上楼下的卫生间、楼梯、售后客户休息区、交车区、售前售后小仓库。卫生标准要求地面干净无尘土和脚印。
三、劳动时间和劳动条件
1.工作时间为上午8:00至11:30，下午13:30至17:30（冬季为17:10）。
2.甲方将为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
四、劳动报酬
1.清洁工的工资由两部分组成，基础工资为1350元/月，每天还有5元的午餐补贴。
2.甲方将在每月十号之前以人民币形式支付乙方工资。
3.试用期间，乙方的工资为1350元/月。
五、劳动纪律
1.甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
1）乙方必须按时出勤，不得迟到早退，不得中途擅离岗位，不得无故旷工。对于以上现象，将扣除当天的工资。经过教育后，如果仍然出现上述现象超过三次，将予以辞退。
2）上岗期间，乙方必须保持衣着干净整洁，不能穿拖鞋。
3）如果劳动者在工作时间之外发生意外事故，甲方不承担任何责任。
4）上班期间，乙方不得喝酒，不得在工作区域内抽烟。如果有顶替现象，并且发生意外事故，顶替者和被顶替者将自行承担责任，与甲方无关，甲方不承担任何责任。
2.根据工作需要，甲方安排工作，乙方应服从管理，听从指挥，并及时完成保洁工作。如果乙方未能及时完成清洁任务或清扫不合格，将每次扣发工资10元，并予以警告。
3.乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
六、劳动合同的解除和变更
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.如果一方希望解除或变更本合同，需提前15个工作日通知对方。对方应在15个工作日内（包括15日）答复。如15日内未答复，则视为对方同意变更本合同。
3.如果甲方未支付乙方工资，需符合以下情形之一：
1）在试用期间离职的情况；
