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教师人才供需状况与就业形势分析告5篇

发布时间: 2023-06-20 18:00:54

教师职业的优惠福利突出

随着社会对教师越来越重视,教师的优惠福利也越来越丰富,不论是从事教师工作还是持有教师资格证,本人都能享有旅游景区优惠、交通出行、购书优惠等福利。而且教师的待遇稳定,福利有保障,一年两次假期,在现在竞争激烈的社会,这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位,而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说,教师职业无疑门槛要低上好多。

教师人才供需状况与就业形势分析告5

经济危机复苏后,现在大学生就业形势比前几年有了一定的改善但是由于基数很大,情况不是很理想,据中国之声《新闻纵横》报道,今年大学毕业生的人数大约699万左右,而加上去年没有就业的学生看,加在一起有1000万以上,所以大学生就业仍然相当困难。为了更清楚地认识当前大学毕业生就业难的各种因素,如何采取更为有效的积极措施来应对它,因此我们开展了一次“社会对大学生的要求”和“行业与职业”这两方面的社会调查活动,调查情况如下:

一. 调查方式及范围

本次活动主要采取网上问卷和口头采访的调查方式针对各高校本科,专科毕业生的调查。

二. 调查内容1.2014年就业环境

现在正处于经济复苏阶段,各行各业百废俱兴,就业机会与工作岗位越来越多,但是,众所周知。持续的欧债危机、美债危机等导致全球经济低迷,很多外企的全球市场不好,大多数企业规模萎缩,经济增长速度持续放缓,企业招聘量自然缩水。由于高校扩招和教育产业化政策推行,大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长,2014年全国高校应届毕业生规模达700万。截止9月底数据统计,今年企业校园招聘计划总量和招聘岗位数量仅为去年的80%左右。 2就业现状

大学生越来越多,就业人数越来越多,但是大学生高不成低不就的现象很严重。 更严重的是企业缺人现象也很严重。这就矛盾了,大学生找不到工作,企业招不到人才!根据“社会对大学生的要求”的调查得出,整体素质为一般的大学生超过60%。归根结底还是大学生的素质不能达到企业的用人需求。

大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业,愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选,很少人愿意到西部地区就业。有一项对70余名专科毕业生的调查表明,首选到广州,深圳等东部发达地方工作的高达74.8%,而首选去中西部地区的仅有2%。这些毕业生的收入渴望是每月2014至4000元,或者以上,低于月薪2014元大多数不干。这样就造成了重东部,轻西部;重高层,软基 层的不合理分布。如果大学生就业空间分布合理的话,就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题。

3.学历要求

当前,各大企业在接受大学毕业生时主要瞄准的是全国各名牌重点大学,而一般的用人单位也要求本科学历以上,因此,相同专业而不同院校被需求状况差别仍然很大。所以在求职时,专科学生相对更为困难一点。

同时,根据“行业与职业”的调查得出有42%的人认为有一个好的人际关系更容易就业,所以一个好的背景与人际关系也是获得一份好工作的重要因素。

4.毕业后打算与择业态度

根据调查,70%的学生在毕业后选择去工作,20%选择深造或者进修,4%选择创业,剩下

的就还没想过怎么打算或者听从父母安排

大学生们选择职业时优先考虑的因素主要有两大类,物质因素首当其冲,如经济收入、物质待遇、工资福利、报酬、工作环境,甚至离家的远近等;第二类因素为个人职业发展因素,如个人兴趣、专长的发挥、自我价值的实现、工作发

展前景、单位前景、晋升机会、发展机会、社会地位等。与此相一致,能够满足以上要素的工作单位和地域就成为大学生的最爱:大型国企、特别是垄断行业的国有企业、外企、政府机关、事业单位,这些单位因收入高、地位高而被大学生情有独钟;沿海城市、省会城市、直辖市机会多、空间大、经济条件好而被各地大学生一厢情愿地热恋。

三.应对措施

1根据当前的就业环境来看,我们大学毕业生可以在这个全球经济复苏缓慢,就业岗位供不应求的时候选择去读研或者再学多一两门冷专业,争取成为一个领域内的高端人才或者社会上的稀有人才。

2大学生在毕业之前或者找工作之前做一个职业生涯规划,了解自己的职业理想、工作价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力,根据这些方面情况再结合自己所学的专业和当前社会就业情况,制定一个中长期职业生涯发展线路图。 3以低姿态找一个专业对口的用人单位并达成雇佣协定,不要应为薪水,职位,环境等满足不了自己预期的要求时而放弃,不要偏向于“先就业再择业”的理念,在一个自己专业不对口的行业里呆的越久,自己的专业项反而会变的越差,所以,就业初期不要期望过高,是金子迟早会发光的,在你摄入的某个岗位上,做久了会有自己的想法,自己随着工作时间的进展,工作经验也愈来愈多,加薪晋职都会随之而来了!一定要脚踏实地!

4就业时不一定要到大城市,大企业或者大公司里面,我们也可以考虑去中小城市,小公司,小企业等总之竞争小一点的地方去工作,毕竟就业的几率相对比较大。等到掌握了一定的技能和相对丰富的经验时再选择跳槽。

5现在国家大力倡导推进高校开展创新创业教育,积极鼓励大学生自主创业。所以我们可以乘着政策的春风大胆创业。

6从大学二年级的时候,就应该搞清楚毕业以后,找工作是什么方向。我是做人力资源,还是市场营销,还是软件,还是硬件,还是做物流管理,这个非常重要。如果你经过两年的准备,两年你在物流方面,不断对专业进行探索,毕业的时候,告诉任何物流公司的招聘单位时,你说我在这方面非常厉害,这是有证据的。另外,多掌握一些第二通用技能,比如英语水平,电脑知识等,要是你到一个单位工作,要考你的英文,要了解你的电脑操作水平。起码你已经过关了。

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