4、帮助群成员拓展⼈脉。你可以先从那些活跃的，⽐较⽀持群的⼈开始，把他们的名⽚发到群⾥。或者组织⼤家在⾃⼰朋友圈⾥相互推荐。组织⼤家，24⼩时之内群⾥都相互加好友。这样就满⾜的⼈们拓展⼈脉的需求。
第四、不定期修改群名称
对于⼀个新群，或者说接待群，你可以不定期的修改⼀下群的名称。让群成员觉得怎么⼜换了?是不是有什么新动作了。
第五、定时清⼈
清理⼈的话术:今天晚上20:00本群将调整⼀部分长期潜⽔不说话的⼩伙伴。在的请打1，这个只是⼀个主张，这样可以活跃你的群，你如果在你的群⾥说，今天要搞个活动，先调整⼀部分⼈之后开始进⾏活动。这样会很有意思，你会看到很多⼈在群⾥签到，⽐如不花就喜欢给他的社群做互动型的游戏，⽐如说回复1，回复2等。
经过不花对于社群管理的多次测试，发现⼀个社群只要保持在150以内的，将会被⾼效管理!⼀旦超过150⼈，将会有⼀些⼴告病毒号潜⼊(⽐如成功学、性技巧、18禁电影等)，并让⼀个好好的社群慢慢死去，所以你会看到⼀般500⼈的⼤群，能够存活的时间都是⾮常的短，很快就会有垃圾⼴告进⼊!因为⼤家都抱着打⼴告的⼼态，⽽选择留在这个社群，⽽⾮这个社群的原有价值!
第六、制造神秘感
⼈都有好奇⼼，越不让他知道的他越想知道。⽐如你会让⼏个群⾥⽐较活跃的⼈，在群⾥说⼀句:秘笈已经收到，太给⼒啦。如果⼀个群⾥，有5-10个⼈在说这个话，⼀定有⼈会慌，因为他们害怕被遗忘，就会有⼈问，什么资料，我怎么不知道。
如果你们有经历过我们的报名群的就会体会到，怎么⼈都退群了?就像我们现在开放群1群那天有⼈问，怎么这⾥很安静啊，因为⼤家都搬家了，都升级了。
第七、组织活动
活动分为线上和线下活动。线上活动可以是群⾥的也可以是YY的，或者组织⼤家互推，或者组织⼤家做话题分享。如果有货的⼈不会分享，你就组织找个主持⼈，会发问的⼈。采⽤访谈的形式进⾏，线下活动，能产⽣很多话题。所以线下可以组织地⽅沙龙或者论坛，或者其他⼀起可以做的事情。
如何访谈呢?围绕主题设定⼀个⼤纲进⾏访谈，就像你现在⼀样。
第⼋、社群迭代
迭代就是升级，更新。对你的群，⼀直不温不⽕的，就重新建⽴⼀个群，告诉⼤家，你准备在⼀个新的群⾥做个活动，⽐如发红包之类的。真正关注这个群的⼈，他会跟着你⾛，当然，做好群迭代你⼀定要给⼤家时间查看，最好全部@⼀遍。
遍。
第九、宣布群解散
然后告诉⼤家，本群已经完成使命，什么时候开始解散。还是⼀样，只是⼀个主张，你可以测试出来，哪些⼈在关注这个群，哪些⼈⼀说群解散，就离开。当然有⼈就没有看这个群，就算你宣布解散，他也不知道。你需要复制⼏遍。正所谓，好聚要有好散!
第⼗、红包爆破
这个前⾯已经玩过好多了，今天微信红包可以送礼品、送⽉饼了。玩法越来越新奇了。我不知道是微信引领我们玩还是，我们触动微信改进。
⽆论是⾃媒体、微商、微营销，将慢慢步⼊社群商业的时代!(⽐如说咔拉宝宝被⼀个美⼥微商邀请进⼀个新的社群，⽽这个社群将举办⼀个新的派对，咔拉宝宝作为⼀个单⾝男孩，他需要在社交场合展⽰⾃⼰的价值，于是他产⽣了⼀个购买新⾐服的需求，⽽这个需求产⽣就是因为⼀个社群活动)所以未来商业上最好的做法是根据社群属性来整合外围产业链，将所有的商品作为基于⼈群属性的增值服务。
一、首先要搞清楚什么是社群
简单来讲就是一个社交关系链。有相同的兴趣、爱好、相似的身份或者共同的需求。
很多做营销的人基本上都建立了自己的社群，包括微商，电商，或者公司企业，但是这种社群基本上都是为了卖货。而卖货的前提是有足够的信任，一个社群如果仅仅是提供产品信息，或者低价卖货。
这样的社群成员的粘性是很低的，没有粘性的社群是很难建立足够的信任感的，这也就导致了，卖货成交的数量始终徘徊不上，运营起来非常累。最终这个社群变成了鸡肋，食之无肉弃之有味。
社区微信营销推广方案（社群营销运营详细步骤）(1)
二、微信群的核心价值
1、较强的针对性，较低的运营成本，回报速度快。
微信群是最简单基础的私域流量，能够进入微信群的基本上都是有共同价值观或者是你的精准消费人群。
微信群的运营成本是非常低的，首先建群是一个非常简单的事，不仅不耽误时间，而且建群免费，也免去了很大的资金成本。
