第六条工作时间和休息体检、劳动保护、劳动条件和职业危害等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条乙方若对甲方有各种特殊贡献，甲方奖励乙方____元，乙方若对甲方造成重大损失或不遵守甲方规定，乙方需向甲方提交罚款10——10000元。
第八条甲方对乙方进行定期岗位培训。
第九条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，规定外的其他事项由双方友好协商。
第十条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：
乙方签字：
签订时间：____年____月____日
乙方(员工)姓名 家庭住址 身份证号码 电话
为了加强门诊部的管理,保障门诊部各项工作的正常开展,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律法规的规定并结合本门诊部的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、 工作岗位
甲方根据门诊工作需要，聘用乙方在门诊部从事 工作，乙方职称 ，担任 职务。
二、 合同期限
合同期限 年，合同期从 年 月 日起到 年 月 日止。
三、 工作时间
甲方因门诊部医疗工作特点，规定每周休息 天。
四、 工资待遇
(1)乙方的工资待遇，基本工资每月 元，其它待遇由门诊统一考核发放，个人所得税由乙方自己申报，
(2)本市内聘用人员，原无参加社保和医保的医务人员，业务能力强，证件齐全，愿长期在本门诊的，甲方为其办理养老保险、医疗保险，费用由甲乙双方按规定比例交纳。
(3)外地聘用的医务人员，养老保险、医疗保险甲方给乙方发放工资报酬待遇等方面体现，乙方自行交纳。
五、 劳动纪律
(1) 遵守甲方制定的各项规章制度。精诚团结，工作互相协调。
(2) 严格执行医疗操作规程，保证医疗安全。
(3) 爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
(4) 不以门诊部的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损门诊部声誉的活动，言行不干涉甲方的经济运作和门诊部发展。
六、 合同的变更、解约和违约责任
有下列情况之一的，甲方可解除本合同
(1) 乙方严重违反法律、法规或甲方制定的规章制度的;
(2) 乙方严重失职、徇私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;
