2、严格要求医务人员执行无菌技术操作、消毒隔离工作、手卫生、手消毒；
3、严格要求医务人员执行标准预防措施，尽量避免因职业暴露而受感染。
一、全面推进“三甲”创建工作，加强组织建设，加强责任分工管理；
1、充分发挥口腔医诊所诊所感染管理委员会职能作用，定期召开工作会议和定期开展检查工作。
2、各职能部门协作，发挥各职能部门的职能，细化工作任务，做到各负其责。
3、医诊所感染管理纳入医诊所总体工作规划和质量与安全管理目标。并依据上级部门与医诊所感染的有关要求，制订十三五规划和工作计划并组织实施。
二、完善健全制度与工作流程，做好各级各类人员的相关制度及工作流程的培训，提高执行率。
1、根据相关法律法规不断修订和完善医诊所感染的预防与控制制度,修定医诊所所有医疗活动的诊所感管理工作流程，并指导督促具体措施，使每项工作落到实处。
2、各级医诊所感染管理相关人员熟知相关制度、工作流程及所管辖部门诊所感特点，全诊所职工熟知本部门、本岗位有关医诊所感染管理相关制度及要求，并正确执行。
3、有针对各级各类人员制定的医诊所感染管理培训计划、培训大纲和培训内容，编制培训手册与设计相关知识与技能考核试题。
三、加强医诊所诊所感目标性监测，有的放矢开展诊所感防控工作。
1、有计划地进行医诊所感染监测，包括目标性监测和全诊所综合性监测，监测的目录/清单范围符合《医诊所感染监测规范》要求，医诊所感染监测覆盖全部医诊所感染监测项目及不同标本类型，并有完整记录。
2、重点对供应室、病房、手术室、门诊手术室、外科手术、种植手术等重点人群与及诊疗器械清洗、消毒、灭菌等高危险因素管理与监测，制定防控措施与工作流程。
3、对感染较高风险的科室与感染控制情况进行风险评估，并制定针对性的控制措施。
为切实做好疫情防控下医疗机构感染防控工作，坚决守住“诊所内零感染，诊所感零容忍”底线，根据《关于开展医疗卫生机构疫情防控督导工作的方案》等相关文件要求，经研究决定，对全县一级以上医疗机构开展疫情防控诊所感控制督查（见附件1），现将有关事项方案如下：
一、严格落实诊所感防控工作要求
（一）预检分诊设置管理
各级各类医疗机构设置预检分诊，实行“四必须一登记”制度。即：各级各类医疗机构必须加强出入口管理，设立体温检测点；所有进入人员必须全程佩戴口罩、测温、扫码；必须设立预检分诊点，安排具有感染性疾病专业能力和临床经验的医护人员承担预检分诊任务；必须严格落实首诊负责制，不得以任何理由推诿病人。一旦发现发热病人或疑似症状，立即引导其至附近的发热门诊就诊，并做好信息登记，确保人员去向可追溯。
（二）加强医疗机构人员培训
根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）》《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第八版修订版）》《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南（第二版）》要求，做好全员培训和重点人员培训。同时，加强应急演练，提高应急处置能力，确保一旦发现发热等可疑患者，能够快速有效的展开救治、转运等工作，能够严格按预案执行。
（三）强化医护人员防护措施
各级各类医疗机构要高度重视诊所感防控工作，切实提高政治站位，进一步加强全体人员防控知识的培训力度，切实提高全体医务人员防控意识和防控能力，降低职业暴露的风险，严格执行防护标准和要求，防止诊所内交叉感染。
做好预检分诊、发热门诊、急诊室、感染科、呼吸内科等一线科室高风险岗位工作人员以及保洁、废弃物处置等后勤保障人员，每隔1天开展1次核酸检测，做到人员全覆盖，必要时根据防控需要扩大检测范围。医疗机构非高风险岗位每周抽检2次，每次间隔2天以上。每月至少开展一次全员核酸检测。
二、加强各类人员的管控
（一）严格落实筛查登记制度
各级各类医疗机构要严格落实全部来医疗机构人员筛查登记制度，引导来诊所患者有秩序的就医，完善信息报送工作，做到“逢疑必问、逢疑必报”。
（二）加强医务人员管理，实施健康检测
发热门诊和隔离病区的医务人员应相对固定，合理调配人力资源和安排班次，避免医务人员过度疲劳。医疗机构应严格落实"应接尽接"的疫苗接种要求，根据岗位特点和风险等级，定期开展新冠病毒核酸检测。每日进行体温和呼吸道症状的主动监测，发现异常及时报告。对参与新冠确诊患者转运和救治的医务人员应采取严格闭环管理措施，居住和工作场所要形成闭环，不得居家或自行出入公共场所，减少交叉感染。
