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劳务派遣与用工单位合同范本7篇

发布时间: 2023-04-04 16:01:28

(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.

九,其他事项

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.

(二)本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.

(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.

(六)本合同附件包括:.

法定代表人或负责人签名:乙方签名:

甲方盖章:

签章日期:签名日期:

附件

劳动合同变更记录

经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同作如下变更:

法定代表人或负责人签名:乙方签名:

甲方盖章:

签章日期:签名日期:

劳务派遣与用工单位合同范本5

甲方(用人单位)名称

单位劳动保障代码

法定代表人邮编

甲方注册登记地址

乙方(劳动者)姓名个人劳动保障代码

居民身份证号码

户口所在地户口性质

现居住地址邮编

联系方式

依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限

经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,从年月日起至年月日止。实行试用期制度的,其中试用期为个月,从年月日起至年月日止。

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