甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为短期员工，经过双方平等协商后，达成以下共同约定，双方均同意遵守：
一、乙方的考勤和管理将按照甲方的员工手册进行。
二、乙方的职务或工种为___。
三、乙方在受雇于甲方期间，应根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方全资或合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)需要出差的地方。
四、乙方的工作职责和事项将由甲方根据乙方的职务或工种以及甲方的需求进行分配。
五、乙方的正常工作时间为每天7小时，每周五天半工作日，其工作、休息和休假等事宜将按照员工手册办理。
六、甲方根据工作需要要求乙方加班时，除非有不可抗拒的事情，乙方应予以配合。关于加班的事宜，将按照员工手册办理。
七、甲方将按照国家安全规定实施社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方将按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月___元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面将享受正式员工待遇的一半。
十、乙方的工资将在每月的第5日发放，如果发放日恰逢周日或假日，甲方有权提前或推迟一天或数天发放。
十一、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方的惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励和惩处的事由和办法将按照员工手册办理。奖励和惩处的记录将列为甲方考核乙方的依据之一。
十二、如果甲方的业务萎缩或乙方无法胜任甲方的工作，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方。合同终止时，甲方将增加乙方1个月的工资。
十三、如果乙方主动提出解除本合同，必须提前1个月通知甲方。在离职时，乙方必须按照员工手册办理相关手续，并且甲方不会增加1个月的工资。
十四、乙方声明：在签署本合同时，乙方已经获得员工手册，并且了解其中的全部内容，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签章后，自___年___月___日起生效。
十六、本合同为长期合同，除非甲方和乙方有特别声明，否则本合同将持续有效。
十七、甲方和乙方对于履行本合同所产生的所有争议，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方：
乙方(姓名)：
年 月 日
