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甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和省级相关规定，甲方(用人单位)和乙方(劳动者)经过协商一致，达成以下劳动合同：
一、合同期限：
本合同采用以下方式确定合同期限：
1. 固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容：
1. 甲方(用人单位)安排乙方(劳动者)在甲方厂从事工作，并要求乙方按时完成甲方规定的生产任务，并达到规定的质量标准。
2. 根据生产经营需要或乙方的工作能力，甲方(用人单位)有权按照合理诚信的原则协商调整乙方的工作岗位和工作内容，并确定相应的劳动报酬。
三、工作时间：
1. 甲方(用人单位)和乙方(劳动者)通过协商约定，每月休息2天，具体休息时间根据生产任务安排。
2. 如果没有正当理由，乙方(劳动者)应服从甲方(用人单位)特殊生产任务下的加班工作安排。
四、劳动报酬：
甲方(用人单位)和乙方(劳动者)约定以下劳动报酬项目：
1. 甲方(用人单位)按月支付乙方(劳动者)工资，月工资为____元，其中包括其他补贴____元，所有补贴已经包含加班费等。
2. 甲方(用人单位)保证按时足额发放工资，每月约定在每月____日前支付上个月的工资。
五、社会保险与福利：
1. 甲方(用人单位)和乙方(劳动者)按照国家和地方政府的有关规定，及时足额缴纳社会保险费。
2. 在合同履行期间，乙方(劳动者)依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
3. 甲方(用人单位)免费为乙方(劳动者)提供住宿和一日三餐。
六、其他约定事项：
七、违约责任：
劳动合同必须全面履行，任何一方解除或终止劳动关系都必须以书面形式提前一个月通知对方。如果乙方(劳动者)提前解除劳动合同，应提前一个月通知甲方(用人单位)并配合甲方办理新员工培训和工作交接，否则甲方有权要求乙方承担相当于乙方本人一个月工资的损失费。如果甲方未尽提前通知义务，应依法承担相应的赔偿责任。
八、本合同未尽事宜，应通过双方协商解决或按照国家相关政策法规执行。本合同一式两份，经双方签字(盖章)后生效，甲方(用人单位)和乙方(劳动者)各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
