甲方(加工厂)：___________________
乙方(员工)：_____________________
由于_______x加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。
第一条：甲方必须提供场所和合格的x加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。
第二条：经甲方和乙方协商，乙方在x加工工序中从事___________工作主要负责()方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。
第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为____元/月，每月奖金为____元，生活补贴为____元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须按照劳动法相关规定，甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月__日将__月的工资奖金`生活补贴及加班费发给乙方，甲方用_____方式支付。
第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。
第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在____天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。
第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失______元。
第七条：由于工作的需要，为了提高x质量，甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必须对x制作过程中不断改进，以满足医生的要求;如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。
第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金)，并在乙方表现突出时给予公开表彰和奖励。
第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日__餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废，必须节约开支。
第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资。
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。
甲方(盖章)：___________________
乙方(签字)：___________________
年月日
甲方(加工厂)：___________________
乙方(员工)：_____________________
鉴于_______x加工厂(以下简称甲方)的工作需求，甲方决定聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。经过甲方和乙方的平等协商，双方达成以下12条协议。
第一条：甲方必须为乙方提供合适的场所和设备，以及所需的x加工设备和材料。在乙方使用设备过程中，如果设备出现故障，甲方必须及时进行维修。乙方在工作中要爱护设备和材料，并确保设备正常使用和材料节约。如果设备发生故障或材料短缺，乙方必须及时向甲方或甲方的后勤部门报告。如果乙方故意损坏设备或浪费材料，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。
第二条：经过甲方和乙方的协商，乙方将在x加工工序中从事___________工作，主要负责()方面的工作。由于工作的需要，乙方的工作时间为每周__至周__的__：__至__：__。乙方必须准时上班，并按时高质量地完成工作任务。
第三条：根据双方的协商，甲方将支付给乙方的工资为____元/月，每月奖金为____元，生活补贴为____元/月。如果在非上班时间需要加班处理急单，甲方必须按照劳动法规定支付乙方___元/小时的加班费。甲方必须在每月__日将上月的工资、奖金、生活补贴和加班费支付给乙方，支付方式为_____。
第四条：甲方不得对乙方进行体罚或任何形式的侮辱。如果乙方在工作中受伤或生病，甲方必须提供医疗救助、支付医药费和工资。如果乙方在工作期间发生打架斗殴事件，甲方有权将此事移交给相关机关处理。如果乙方的工作态度消极影响到其他员工的工作，甲方有权对乙方进行经济处罚，并开除乙方。如果乙方在甲方工作场所之外的地方引发纠纷，影响到甲方的工作环境，甲方有权对乙方进行警告处罚。
第五条：由于工作需要，甲方可能会进行人员调整。甲方必须在调整之前提前____天口头或书面通知乙方。在乙方离开工作岗位之前，甲方必须支付乙方的工资、奖金、生活补贴和加班费。如果乙方因个人原因无法继续在甲方工作，乙方必须提前____天口头或书面告知甲方。甲方必须在____天内同意乙方离开，并支付乙方在离开工作岗位之前的工资、奖金、生活补贴和加班费。乙方在离开工作岗位之前，必须按照正常上班，离开后不得在甲方工作场所闹事。
第六条：为了保证甲方工序的稳定，甲方将从乙方的工资中扣除_____元作为风险保证金。如果乙方按照合同规定离开公司，甲方将退还风险保证金，但不支付利息。如果乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金。为了保证乙方工作的稳定，甲方不得未经合同规定解雇乙方。如果甲方违反此规定，乙方有权向甲方索取经济损失______元。
第七条：为提高x的质量，甲方有义务及时将医生在临床中的反馈信息传达给乙方，以便及时调整不足之处。甲方还有义务不定期对乙方进行培训。乙方必须不断改进x的制作过程，以满足医生的要求。如果在工作中遇到特殊情况，乙方应及时向甲方或甲方的相关人员反映实际情况。
