下面小编为大家整理了一些有关于劳务用工合同20234篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
鉴于工作需要，甲方决定聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务。根据相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，并共同执行。
一、协议期限:
本协议自【日期】起至【日期】止有效;
二、用工约定:
1、劳务用工协议期满后，如果甲方决定继续雇佣乙方，双方可以续签协议。如果甲方不再雇佣乙方，劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期间，乙方如需辞职，应提前十五天书面或口头通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，遵章守纪，保证出勤;
3、乙方应认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，杜绝各类事故发生;
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益。对于因个人行为给甲方造成经济损失的，乙方必须承担全部责任;
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。如需加班，甲方将按照《劳动法》的规定支付相应报酬;
2、乙方必须在规定的劳动日数出勤，如有缺勤，乙方必须提前一天书面或口头请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资);
3、乙方缺勤将扣发当日工资，但缺勤休假不得超过【天数】天，如超过规定天数，将被视为不胜任岗位工作，劳务协议将被解除;
五、劳动保护和劳动条件:
1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品。乙方离职时应归还劳动工具;
2、甲方不得无理或以不正当理由解雇乙方;
3、甲方在聘用期间应主动对乙方进行技术培训和指导;
4、甲方应对聘用期间乙方的工伤事件负相应的责任;
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、乙方按时工作，甲方每日应支付不少于40元人民币给乙方;
七、甲方有权解除本协议的情形:
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度;
2、乙方因失职给甲方造成损失;
