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员工雇佣劳动合同完整版精选4篇

发布时间: 2024-02-22 13:46:39

九、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:__________________乙方:_________________________

________年____月____日________年____月____日

根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

根据双方的协商和一致意见,本合同的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、劳动报酬

甲方承诺每月按时支付乙方工资,月工资为______元,并于次月____日前发放到乙方账户。

三、管理制度

1、双方约定乙方在工作期间要自觉遵守店规店纪,讲究文明礼貌,积极进取,爱岗敬业,善于学习并掌握相关技能。

2、乙方应在上岗时着装整齐,举止得体,用语规范,以礼貌的态度服务客户。

3、乙方在工作时间内不得私自离岗,如有特殊情况需请假。

4、乙方在工作之余如发生意外伤害,应自行承担后果;在夜晚不归宿或参与违法行为时,本店概不负责。

四、卫生制度

1、双方约定公用餐具应每日进行清洗,餐具表面必须保持光洁,无油渍、无水渍、无异味。

2、乙方作为服务员,应按照程序、规定和要求认真细致地清理餐厅卫生,并管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、乙方必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2、乙方每月享有两天的公休假,超过两天请假的,每多请一天扣除100元;周六、周日请假的,每天扣除200元;旷工一天,将扣除____日全额工资。

七、奖罚条例

1、乙方上班迟到或早退的,将受到相应的处罚。

2、乙方对工作拖延、不予理采、粗心大意等造成损失的情况,将受到相应的处罚。

3、乙方与其他员工发生打架斗殴事件的,每人将被扣除200元,并自行承担后果。

4、对于工作表现突出的乙方,将在年底获得奖励。

5、乙方上班时间不得使用手机,发现一次将扣除50元工资。

6、签约半年的奖金为300元;签约________年的奖金为800元。

八、劳动合同的变更、解除和终止

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