(二)甲方需严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，以确保乙方的休息和身心健康。如甲方因工作需要必须安排乙方加班加点，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬
(一)甲方每月的发薪日为每月30日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元，乙方试用期结束且合格后将发放正式工工资。
(三)根据甲乙双方的协商一致，乙方的工资报酬按照下列条款执行：乙方的工资报酬将根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定每月工资为元。
(四)乙方加班加点的工资将按照不低于上述第(三)项约定的工资标准为基数计算。
(五)乙方依法享有带薪假期，期间的工资将按规定支付，如婚假、丧假、年休假等。
(六)乙方发生工伤事故或患职业病时，甲方应负责及时救治或提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并履行为乙方享受工伤保险待遇的必要义务。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对于从事接触职业病危害作业的乙方，甲方应定期进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。
(二)甲方将按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(三)乙方如患病或非因工负伤，甲方将按照国家关于医疗期的规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签订日期：年月日
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
a、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；
b、无固定期限劳动合同，______年____月____日起。
c、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自______年____月____日至______年____月____日）
第二条、工作地点：
____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。
第三条、工作内容：
