1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。
2、本合同依法订立后，不因用人单位变更名称、合并、分立、法定代表人，主要负责人或者投资人、承办人等事项变更而解除。
九、因履行本合同发生争议，任何一方在规定期限内可以提起劳动仲裁。本合同未约定事项，按国家规定执行。
十、其他规定
(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
(二)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院，丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
十一、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：________________
乙方：________________
根据双方在诚实信用、平等自愿的基础上，依照法律规定，就甲方招用乙方一事，经过协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
一、劳动合同期限
(1)本合同为劳动合同。期限为：自________年______月____日起至________年______月____日止。
(2)试用期限为：______________
二、工作地点
_______省_______市_______路_______号。
三、工作内容
(1)乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
(2)如果乙方在该工作岗位上表现不佳，甲方有权调整乙方的岗位，并根据调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如果乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，根据国家相关规定支付经济补偿金。
(3)在工作过程中，如果乙方因为严重过失或者故意造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
四、工作时间和休息休假
(1)工作时间：按照标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方按照国家标准工时的原则，根据生产经营需要进行安排，乙方应当服从安排。
(2)休息休假：甲方按照国家规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
(1)乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元。
(2)因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按照国家规定的标准发放加班费。
