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为了确保劳动关系的稳定和明确双方的权利义务,根据劳动法、劳动合同法等相关法律法规,我们达成了这份劳动合同。
根据合同第一条的规定,本合同的期限从年月日开始,至年月日结束,其中试用期为年月日至年月日。
根据合同第二条的规定,甲方根据工作需要,安排乙方在具体的工作岗位上工作,乙方的工作任务是根据甲方的要求进行具体的工作,工作地点在约定的地方。双方在协商一致的情况下,甲方有权调换乙方的工种或岗位以及工作地点。
乙方承诺认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,并按时完成工作任务。
根据合同第三条的规定,乙方在按照甲方规定完成工作任务的情况下,甲方每月支付工资,工资标准为每月元,试用期工资标准为每月元。另外,也可以按照计件制进行支付,计件单价为。
根据合同第四条的规定,工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的规定,将按照法律法规、规章等相关规定进行执行。
根据合同第五条的规定,双方在解除或终止劳动合同时,应按照法定程序办理,并由甲方向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如果符合法律法规规定的情况下,甲方还需支付乙方相应的经济补偿。
根据合同第六条的规定,其他未尽事项将按照国家和地方现行的有关规定进行执行。
合同第七条是双方在合同中约定的其他事项。
最后,根据合同第八条的规定,双方各执一份合同,未经授权代签或有涂改的合同无效。
甲方:
乙方:
日期:
甲方(用人单位):
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乙方(劳动者):
身份证号码:
经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。
①固定期限:自20__年__月__日起,至20__年__月__日止。
②无固定期限:自20__年__月__日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限:自20__年__月__日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项:
双方经过友好协商,对劳动合同的第三条进行了变更。乙方同意在合同期内接受甲方的进一步岗位调整,并按照调整后的岗位工资标准进行发放。此外,甲方同意为乙方提供培训机会,以提升其工作能力和技能。