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甲方：________________________
乙方：________________________
根据甲乙双方的平等协商，甲方决定聘用乙方作为试用期员工。试用期将持续______个月，自_________年______月______日起至_______年______月______日终止。为了共同遵守试用期期间的相关事项，双方达成以下条款。
一、乙方的工作岗位(工种)为：_______________________。
在试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方的能力对其工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的治理规定及制度。乙方应根据甲方的工作安排认真履行职责，维护甲方的合法权益。
三、乙方在试用期间的月薪为_________元，甲方将按月发放薪资。
四、在试用期内，乙方的考勤将按照实际出勤情况和公司考勤制度执行。
五、在试用期内，乙方将享受到公司提供的各种福利待遇，这些待遇已经包含在试用期工资中。
六、乙方每月的工资将于乙方上班的次月______日左右发放。如果乙方的工作时间不满一个月，工资将按照实际工作天数计算。如果工资发放日恰逢周日或假日，甲方将按照公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，如果乙方决定解除本合同，必须提前______个工作日通知甲方，并进行协商解决。否则，根据公司制度，甲方将采取相应的处理措施。
八、如果乙方在报到后工作时间不满一个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将在扣除招聘、培训等费用后，按照______元/月的标准发放报酬。如果在试用期间公司所发放的物品损坏或遗失，甲方将按照公司购进价格进行赔偿。
九、在试用期内，如果甲方认为乙方不能胜任工作或发现乙方的求职资料有虚假，不符合录用条件，甲方有权随时停止试用并解雇乙方。乙方的工资将按照实际考勤(或计件工资总额)以及公司制度和本合同的相关内容进行结算。
十、在试用期内，如果乙方严重违反劳动纪律或甲方的治理规章制度，或者故意或严重失职，给甲方造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方将对甲方造成的损失承担全额赔偿责任。
十一、在试用期内，如果乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成经济损失，或者因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿。
十二、如果乙方在试用期满或试用期内工作表现突出并通过考核，将在当月与公司签订正式劳动合同，并开始缴纳养老保险和住房公积金。如果考核不合格，公司将根据实际情况解雇乙方或延长试用期，但试用期最长不超过______个月。如果在延长期内仍不合格，公司将予以辞退处理。
十三、乙方声明，在签署本合同时已了解甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，经双方签字后生效。
十五、对于未尽事宜，甲、乙双方将进行协商解决。
甲方：______________(公章)
乙方：______________(签字)
日期：_____________
甲方：_______________
乙方：_______________
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定，本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则，经甲乙双方协商一致签订本合同。
