大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于雇主雇佣合同4篇文档，欢迎各位阅读和借鉴。
甲方：
乙方：
经甲、乙双方充分协商并自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限：
本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。约定期满后，本合同自然终止，双方如同意可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方每月工资元，此金额已包含了乙方的一切费用，甲方不再支付其他任何费用。
2、甲方为乙方提供包吃住的优惠条件。
3、乙方在甲方工作期间需交纳保证金500.00元。鉴于乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商议同意，在乙方每月工资中扣除50.00元，直至扣满500.00元为止。如果乙方在中途提出离职，并经甲方检查确认没有对甲方用品造成损坏，按照甲方的要求办理离职手续后，保证金将全部退还；如果有损坏情况发生，则从保证金中扣除损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方的管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度。违反者将按照公司制度进行处罚。
2、甲方会派人与乙方一起去购买菜，乙方需要提出采购计划并监督甲方人员的采购过程，并承担相应的责任。
3、公司内部实行饭票购饭制度，严禁收取现金。任何违反此规定的行为都将被视为贪污行为，按照金额的10倍进行处罚。
4、未经许可，乙方不得让无关人员进入厨房和食堂，也不允许与职工闲谈与工作无关的事宜。
5、乙方承诺提供的食品必须保持清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果由于乙方的责任导致食物中毒，乙方将承担全部责任。
6、乙方必须保证每天的三餐准时供应。
7、乙方必须严格按照操作规程使用厨具及其用具。如果发生任何安全事故，乙方将负责。如果厨具出现故障，乙方需及时向食堂管理人员报告并处理。乙方必须爱护甲方所有的厨具，如果因乙方不当操作而损坏厨具，将根据情节承担50%至100%的费用。
8、乙方严禁有任何偷窃行为，一经发现将立即移交给派出所处理。
四、甲方有权解除本合同的情况：
1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
2、乙方违反劳动纪律规章制度，且违反情节较为严重；
3、乙方不遵守甲方的管理制度，不服从工作安排，经过教育后仍不改正；
4、乙方在食堂工作中浪费食物，对本职工作负责不力，表现较差；
5、乙方占小便宜，有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须在至少提前15天书面提出申请，并获得甲方的同意。无论发生何种情况，乙方都必须履行工作交接的责任。如果乙方违反此约定，保证金将不予退还。
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份并签字生效。
甲方： 乙方：
代表： (右手大拇指印)：
