三、劳动报酬
（一）乙方在实习期间的工资为___元。
（二）乙方实习期满后，如被正式录用，月岗位工资将为___元。工资以货币形式支付。在协议期内，甲方根据双方协商一致的结果，对乙方的月工资进行调整。调整后的工资将作为本协议规定的工资。
（三）甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
四、劳动纪律
甲、乙双方应严格遵守法律法规规章以及甲方制定的各项管理制度。
五、协议的变更、解除、终止和续订
（一）甲、乙双方可经协商一致，对本协议内容进行补充或修改。补充或修改后的协议应及时办理变更手续。
（二）甲、乙双方可经协商一致，解除本协议。
六、违约责任
（一）若甲、乙任何一方的过错导致本协议无法履行或无法完全履行，有过错的一方将承担法律责任。如属双方均有过错，应根据实际情况，各自承担相应的法律责任。
（二）若因不可抗力导致本协议无法履行或一方受到损害，则不承担法律责任。
（三）若甲、乙任何一方违反本协议，给对方造成经济损失，则应根据损失后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、本协议条款与法律法规规章相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按现行法律法规规章的规定执行。
八、本协议履行中发生劳动争议，甲、乙双方应协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若协商不成或不愿意调解，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）：乙方签名（盖章）：
_____年_____月_____日_______年____月____日
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