甲方：____________________（甲方名称）
乙方：____________________（乙方名称）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件并自愿报名，经过考核合格后予以录用（试用期为_________个月）。
二、录用之后，工资按季度随卡发放，工资标准为每月_______________元。
三、甲方的权利和义务。
1、甲方向乙方提供必要的劳动工具和劳动防护用品（工作服在用工结束时由甲方统一收回保管），乙方不再享受其他劳保福利待遇；
2、甲方有权随时检查乙方的工作情况，发现问题时首次要求乙方在限期内改正，若发生三次以上不尽职尽责的情况，甲方有权终止合同，并聘请其他人员。
四、乙方的工作职责
1、负责_______________________工作；
2、负责_______________________工作；
3、负责_______________________工作；
4、负责_______________________保洁工作；
5、每天早上_________时和晚上_________时，按时收集清运处理集镇内产生的垃圾，保持集镇路面清洁；
6、每月工作满______天后才能计发工资，工作不满______日的，按比例扣除相应工资；
7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方与学校协商，甲方提供协助。
五、乙方的权利
1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进行装袋，并按照指定位置堆放；
2、有权力制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼的行为，对于处理对象不服的情况，乙方有权随时向乡建站或乡分管领导反映；
3、有权力制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为；
4、有权力制止和处理一切不卫生、不文明的行为，积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前的“三包两禁止”责任制，协助乡爱委会开展每年两次的爱国卫生评比活动。
六、本合同期限自_________年______月______日开始，至_________年______月______日结束，每年需要重新签定合同。合同期内，个人人身安全和医疗费用由乙方自行负责。若甲方决定继续聘用乙方，双方应在协商后另行签订合同。
甲方代表签字：_______________________乙方签字：______________________________
签订日期：_________年______月______日签订日期：_________年______月______日
甲方：
乙方：
身份证号：
