3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：__________________
____________年________月________日____________年________月________日
根据国家劳动法规定，我们（以下简称甲方）招用临时工（以下简称乙方），并签订了劳务合同。为了保障双方的合法权益，我们在原有合同的基础上进行了进一步的补充和规定。
根据双方的约定，本合同的有效期为自____________年________月______日至____________年________月______日止。
在合同期内，乙方将承担施工生产任务，并按照甲方的要求，按时完成施工生产任务，并且保证施工质量达到甲方的要求。同时，在施工过程中，乙方应遵守甲方制定的施工现场管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律。
具体要求如下：
1、乙方每月的出勤天数必须达到______天。对于出勤天数在______天以内的，按日工资的______%进行年底结算。
2、乙方在出勤天数在______天以内的情况下办理临时用工手续的费用由乙方自行承担，而在出勤天数在______天以上的情况下，办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、乙方在开始工作时需要交纳抵押金____________元，该抵押金将在施工结束后一次性退还给乙方（中间间断一个月的情况不予退还）。
4、对于在施工现场不听从正确指挥、违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权根据情节对其进行罚款处理，情节严重的将予以辞退（工资在年底按日工资的______%支付）。对于在工作中表现良好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、对于小拿小摸、偷卖施工现场物品的工人，甲方有权解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，并根据被盗物品的折价扣除月工资额的______%。工资将在年底付给。
6、在施工现场，乙方不得擅自离岗，也不得在工作中或中午喝酒、打架斗殴。如有此类现象发生，将对其解除合同、辞退，并视情节轻重处以____________元罚款。
