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为了确保双方在实习期间的权益和义务,甲乙双方经过协商达成了本实习协议,具体约定如下:
第一条:协议期限和工作时间
1. 经过双方一致同意,本协议的期限为从年月日至年月日。
2. 乙方在实习期间的出勤和休假将按照甲方的规章制度执行;在乙方休假期间,甲方不对乙方进行教育和管理。
第二条:实习内容及实习地点
1. 在实习期间,甲方负责根据乙方的个人情况和管理需求,安排乙方的工作、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录以及必要的技术指导工作。
2. 甲方将安排乙方的实习地点为(填写实习地点)。
第三条:实习待遇
1. 甲方将根据其规章制度对乙方的实习进行考核评价,如果乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容,甲方将给予乙方实习补贴,补贴标准为每工作日X元,补贴将在实习结束时发放。
2. 乙方在实习期间因从事实习范围内的工作而产生的正常费用,经甲方认可后,可以凭票据进行报销。
3. 在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。鉴于实习生的实际经济状况,为解决实习生的生活困难,甲方根据具体情况和现有资源,将给予实习生住宿和生活方面的补贴。
第四条:甲方的权利和义务
1. 甲方将对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2. 甲方可以根据需要调配乙方从事不同的实习岗位;如果乙方由于个人能力和身体原因无法参加正常的实习活动,或者拒不服从甲方的工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方的实习活动并解除本协议。
3. 结合实际情况,甲方将为乙方提供学习专业知识和从事专业实践活动的机会,并委派相关人员进行指导。
4. 在实习期结束时,根据需要和乙方的实际表现,甲方将为乙方提供一份客观公正的实习评估。
第五条:乙方的权利和义务
1. 在允许的范围内,乙方应该学习与实习岗位相关的知识,并参与实践活动。
2. 乙方应遵守国家的法律法规,服从甲方的安排和管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度和管理规定,并爱护甲方的财产。乙方还应保守技术秘密、商业秘密和甲方的经营信息。在实习结束后,乙方应及时移交工作资料和工具,未经允许,不得擅自带走与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3. 实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间应该遵纪守法、严格自律,爱护自己的身体,端正自己的行为。在实习期间,如果乙方违反规章制度、不服从管理造成后果,或者离开工作岗位或在工作时间外发生与工作无关的一切行为和后果(包括患病或意外事故),乙方应承担相应责任,甲方不承担责任。如果因乙方的过失、故意或超越范围所致给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。
第六条:协议解除
1. 甲乙双方可以协商一致解除本协议。