根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于公司劳动合同模板5篇的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
甲方：
乙方：
为了更好地调动和发挥员工的工作积极性、主动性和创造性，以确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特订立本协议。
第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。
聘任期自 年 月 日起生效。
第二条 甲方的权利与义务
1. 甲方有权根据企业经营状况、经营目标和计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并根据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：
1) 核发乙方绩效工资；
2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；
3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；
4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；
5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件。
4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平。
第三条 乙方的权利与义务
1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。（附：《岗位说明书》）
2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资（含绩效工资）的试用期为（大写：），转正后为（大写：）。
3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利。
4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务。
5. 乙方有义务保守甲方商业秘密，恪守职业道德。
6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训。
第四条 当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有抵触，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
