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单位部门员工劳动合同最新篇4篇

发布时间: 2024-02-12 16:29:44

1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按______元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

负责人(签字):_______负责人(签字):_______

通讯地址:_____________通讯地址:_____________

联系电话:_____________联系电话:_____________

传真:_________________传真:_________________

邮编:_________________邮编:_________________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_____________签订地点:_____________

单位部门员工劳动合同最新篇2

甲方:_________

乙方(学生):_________

根据学校实习教学要求及教学工作的安排,经过学校和教学系部的审核,共同推荐学生_________到_________公司(企业)实习。为了保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方签定如下协议:

1。乙方在实习期间必须遵守该企业的各种规章制度,包括但不限于公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等。乙方缺勤将被视为旷课,按照学生学籍管理规定进行处理。如果乙方因表现不佳而被该公司解除实习合同,甲方将给予乙方纪律处分。

2。乙方应提高安全意识,注意人身安全。由于违规操作等个人原因导致乙方出现人身安全问题,后果将由乙方自己承担。

3。乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求,乙方在实习期间不得中途退出,包括专升本学生也不得中途退出,除非出现身体确实有病无法坚持实习的情况。否则,甲方将给予乙方纪律处分,并取消乙方一次就业推荐的机会。

4。乙方要遵守甲方的教学安排与规定,以便保证乙方能够完成在校期间的学习任务。甲方会对教学计划进行必要的调整,采用各种灵活有效的方式安排好乙方的学习及成绩考核。

5。如果学生未经学校审核而自行与企业进行定岗实习联系,学生应在与企业签定相关合同(或协议)之前,事先对企业的详尽情况进行了解,特别是了解企业的资信情况。否则,如果出现意外情况,后果将由学生自己承担。

6。学校推荐乙方参加定岗实习的前提是乙方在校期间未受过纪律处分,没有欠交学费,并且学习成绩没有挂科。

7。如果乙方在实习期间遇到重大问题,可以向甲方反映。甲方和学校将会一起与该公司协商解决,学校有义务维护学生的合法权益。

8。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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