很多人不知道劳动雇佣合同4篇怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
甲方公司名称：____________________
乙方个人姓名：____________________
甲乙双方根据国家相关法规、规定，在自愿、平等、协商一致的原则下，签订本协议。
第一条 申请业务员的条件：
1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，但申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律禁止从事此项工作的人员。
2、服从管理，具备拓展业务能力。
第二条 协议期限
1、协议有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条 工作岗位
1、甲方根据公司需要聘用乙方兼职从事____________工作。
2、甲方根据公司需要以及乙方的业务能力、工作表现，可以调整乙方的工作岗位，无需签订新的岗位聘用协议。
第四条 工作纪律
1、严格遵守国家法律、法规，依法经营，按规定纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条 工作报酬
1、甲方根据相关规定和制度，根据乙方的业务成绩和贡献程度，给予工资和奖励（具体发放标准详见奖励制度）。
2、甲方的薪水结算为周薪制，每周六为薪水发放日。
第六条 其他事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，应先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式贰份，甲方保留一份，乙方保留一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：____________________
乙方(签字)：____________________
______年______月______日
甲方：榆林市明杰农业开发有限公司
