甲方（盖章）_________乙方（签名）_________
合同签订日期：______年___月___日______年___月___日
以上为甲乙双方签订的劳动合同。为了更好地保障乙方的权益，本合同进行了如下的详细说明。
一、劳动合同期限
本合同的期限为_____年，自______年___月___日起至______年___月___日止。在合同期满之前，若双方均无异议，合同可以自动续签。
二、工作内容和工作地点
1、乙方将根据甲方的安排，承担具体的工作职责和要求。
2、乙方的工作地点为本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方将保证乙方的合法休息权利，确保乙方按照法定工作时间进行工作。
2、在遵守有关法律法规的前提下，甲方可以根据工作需要安排乙方加班，并要求乙方服从统一安排。
四、工资支付
1、甲方将以转账形式支付乙方的工资。乙方的月综合工资为______元人民币，将于每月15日前发放。
2、除了以上约定的工资支付方式，甲乙双方还可以根据实际情况进行其他约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方将根据国家有关法律法规的要求，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，确保在劳动过程中不违章作业，防止事故的发生，并减少职业危害。
2、甲方将根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，并提供必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方将依法制定单位的规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方应服从甲方的工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方在变更、解除或终止劳动合同时，应依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定执行。
2、若一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方。甲方在满十五日前出具解除劳动合同证明。在此期间，乙方应继续履行合同，坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应通过协商解决。若协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）_________乙方（签名）_________
合同签订日期：______年___月___日______年___月___日
