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甲方：
联系电话：
乙方：
联系电话：
身份证号：
甲乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订了本协议。
一、生效日期：
本协议自签订之日起生效。
二、工作内容
1、工作时间：
2、在法律允许的条件下，乙方必须服从甲方的加班和加点安排，未经甲方允许，不得早退或提前离开工作岗位。
三、劳动报酬与福利待遇
1.在本协议期间，乙方享受人身意外保险；离开公司后，保险自动取消。
2.甲方为乙方提供的工作场所必须符合国家安全和卫生标准，严格遵守劳动保护的法律法规，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
3.乙方在公司工作不满15天（在15天内不能旷工）离开公司的，将不会获得工资。
4.工作期间，公司提供免费工作餐。
5.工资计算方法按用工单位实际核算，具体为：如果乙方严格按照用工单位要求加班，并没有无故请假和旷工，可以保证乙方工资在一定范围内，甲方每月底将上个月的工资以现金或银行转账的方式支付给乙方。
四、劳动纪律
乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，确保安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。
五、协议的变更、解除、续订
1、经双方协商一致，可以变更协议相关内容，并按照原签订程序进行变更。如果双方未达成一致意见，原协议仍然有效。
2、乙方在一个月内无故旷工累计三天（含）以上的情况下，甲方根据公司相关制度进行处理，并解除本协议。
3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度的情况下，甲方可以解除本协议。
4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如果乙方违反劳动法规和公司规章制度，甲方可以解除本协议。
5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现时，乙方可以解除本协议。
六、附则
1、协议未尽事宜，双方协商确定。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签章生效。
