下面小编整理了公司员工合同协议4篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
威尔森公司(以下简称甲方)
个人信息：
姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：
根据国家相关法律法规的规定，甲方与乙方就聘用事宜，签订以下劳动合同。
第一条 试用期及录用
(一)甲方根据合同条款聘用乙方为员工，乙方将被安排在_________职位的工作部门，工种为_________，试用期为15天至30天。在此期间，甲乙双方有权终止合同。如果乙方在试用期内工作满7天，将获得试用工资。如果试用期不满7天，乙方将自动放弃试用工资。
(二)试用期满并且双方无异议，乙方将成为甲方的正式合同制员工。在经过甲方的考核并取得合格结果后，乙方可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条 工资及其他补助奖金
(一)甲方根据国家相关规定和企业经营状况执行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准。工资将以银行转账形式按月发放。
(二)进厂工作的最低保底工资为男性60元/天，女性50元/天。转为正式员工后，甲方将确保男性员工每月获得2600-3500元的工资，女性员工每月获得2000-2800元的工资。如果因甲方管理原因导致工资不足，甲方将补发不足部分。(前提是乙方必须绝对服从甲方的管理)
(三)甲方根据盈利情况以及乙方的行为和工作表现，可以增加工资。乙方在工作满1年后将获得500元的工龄奖。每月全勤奖金为30元。外地员工将获得往返车票的补助。
第三条 工作时间及休假
(一)乙方每天的工作时间为9小时(不包括吃饭时间)。
(二)乙方成为正式员工后，在本企业连续工作满1年后，将按比例享受每年3天有薪年假，具体天数根据乙方所担任的职务确定。
(三)乙方在生病时，如经甲方认可的医生和医院出具的证明，可请病假。
(四)乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，并经管理人员同意。同一部门的员工不得同时请假。如果请假超过规定假期，将扣除相应工作日的工资。
(五)甲方根据生产经营需要，有权调整工作时间，包括变更日常工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日和休息日上班。乙方应服从甲方的安排。
第四条 劳动保险及福利待遇
(一)甲方按照国家劳动保险条例规定，支付工伤保险费用。
(二)甲方提供乙方各项保险福利，具体费用由乙方的工龄长短决定。
(三)甲方根据公司规定提供乙方宿舍和工作餐。员工宿舍全部配备空调，餐厅配备有线电视。表现出色的员工将获得有线电视的房间，夫妻双方是员工的将提供夫妻房。
(四)在节假日，甲方将开放室内娱乐设施。
(五)工作满一年并表现良好的员工，将享受省外风景游的福利。工作特别出色的员工将奖励一辆电动车。(价值约3000元)
(六)在遇到恶劣天气或其他特殊情况时，甲方将提供专车接送服务。
(七)员工宿舍禁止使用任何电器。
第五条 解除合同
(一)如果乙方因疾病或非工伤原因无法继续从事原工作，甲方可解除合同。
