二、合同期限
经双方同意，确定本合同期限为从年月日起至年月日止。(合同期为年)
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)为从年月日起至年月日止(试用期为个月)。
三、劳动报酬
1、试用期工资额为元。
2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。
3、甲方实行国家规定的标准工时，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方如因工作需要，经与乙方协商后，可延长工作时间。延长工作时间的报酬按照50元/天的标准计算。
4、甲方按照国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
5、试用期期间，乙方需按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。
6、试用期期满后，甲方按规定给予乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方承担。
四、合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
五、合同的解除、终止和补偿
1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。
2、乙方因个人原因或工作能力丧失，导致工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。如属于试用期间，甲方对乙方不作任何补偿。如属于试用期过后，甲方对乙方补偿一个月基本工资。
3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。
4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。
六、其他事项
1、合同签订后，乙方如因个人原因自愿不按规定购买社会保险，乙方需向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方承担，甲方不负任何责任。
2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。
3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决。协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并盖章之日起生效。
甲方：(盖章) 乙方(签名或盖章)：
丙方(签名或盖章)：
年 月 日
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