大家好，今天小编为大家精心整理了正规劳动合同范本精选4篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。
甲方：
乙方：
根据甲乙双方于20____年____月____日签订的为期____年的劳动合同，现双方一致同意解除劳动合同关系，并经过协商达成以下协议：
1、自20____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务同时终止；
2、乙方的工资将结算至离职日期，按照甲方正常的工资发放时间进行支付。乙方还有一笔奖金，金额为____元，差旅费、交通费、手机费等合计___元，以上费用将从乙方的工资中扣除，甲方同意在乙方完成工作交接手续后的三天内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币___元（税前）。甲方同意在乙方完成工作交接手续后的三天内一次性支付给乙方。
4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金，以及住房公积金，缴纳时间截至20____年____月____日。
5、甲方将根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的相关退工手续。
6、乙方应在本协议签订后的三天内妥善办理所有工作交接手续，并在离职后不得从事任何有损公司名誉或利益的行为。
7、乙方应对所掌握的甲方任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。否则，乙方应向甲方支付违约金___元。
8、甲乙双方之间没有任何竞业限制协议，解除劳动合同后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
本协议共三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存于乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权委托人：
乙方（签字或盖章）：
甲方：
乙方：
为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。
聘任期自 年 月 日起生效。
第二条 甲方的权利与义务
1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：
