5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，应当提前7天以书面形式通知甲方。
第六条其他事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
法定代表人：
（签字）身份证：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
项目名称：：___________________________
委托人(甲方)：___________________________
受托人(乙方)：___________________________
签订地点：：___________________________
签订日期：：_____年_____月_____日
有效期限：_____年_____月_____日至年_____月_____日
依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就_____________________项目的技术咨询(该项目属_____________计划)经协商一致，签订本合同。
一、咨询内容、形式和要求
_________________________
二、履行期限、地点和方式
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在__________履行。
三、甲方的协作事项
在合同生效后：_______(时间)内，甲方应向乙方提供下列资料和工作条件：
