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毕业生就业调查报告7篇

发布时间: 2023-07-03 16:13:32

以往,大学生参与暑期实践存在不在乎具体的实践过程的现象,参加服务团只为了宣传、评奖,到企业也只是走个过场。今年,笔者发现,大学生开始转变观念,开始注重实习的质量,重视实际过程,切身参与其中,认知社会、感受民生,以求提高自己实践能力。

毕业生就业调查报告5

湖南大学毕业生总体概况分析

2021年湖南大学共有毕业生9122人。其中,本科毕业生4736人、占毕业生总人数的52%,硕士生4115人、占比45%,博士毕业生271人、占比3%。所有毕业生中,女生占比略占优势,达到了52.2%左右。

笔者常说,比较一所学校内部的专业实力差距,就看学校本科、硕士、博士生规模,规模达的学院、专业,实力相对肯定是最强的,我们来看看湖南大学25个学院各层次毕业生规模最大的学院。

本科生:信息科学与工程学院579人、工商管理学院487人、电气与信息工程学院473人、机械与运载工程学院469人、土木工程学院448人、金融与统计学院397人、经济与贸易学院233人、化学化工学院203人等8大学院人数超200人。

硕士生:工商管理学院502人、机械与运载工程学院424人、金融与统计学院331人、电气与信息工程学院300人、信息科学与工程学院291人、土木工程学院261人、经济与贸易学院225人等7大学院人数超200人。

博士生:化学化工学院68人、机械与运载工程学院28人、电气与信息工程学院27人等3大学院人数超20人以上。

在第二轮“双一流”学科评选中,湖南大学的化学、机械工程、电气工程获评一流学科;第四轮学科评估中,化学、机械工程、土木工程、工商管理、设计学为A-级学科,电气工程、应用经济学、计算机科学与技术等为B+级学科。我们以这些学科与上述本硕博院系毕业生人数规模对比即可看出,实力强的院校规模也大。

生源来源分布分析

湖南大学的本地化招生规模一直是湖南考生比较在意的,的确,学校在湖南本科招生的占比不高,但是研究生比例则非常明显了,我们在批评一所高校的本地率时,不能只看本科占比,还要看研究生占比情况。

2021年湖南大学毕业生中,湖南省本地生源中本科占比为15%,但硕士生占比则提升到了45%,博士生占比也有41%,看到这个数据,湖南网友们还能继续批判湖南大学本地率过低吗?

除湖南省外,湖南大学生源(本硕博)较多的省市为河南省755人、湖北491人、江西457人、广西395人、安徽394人、山东365人、四川320人、广东308人等。西南的重庆160人、贵州158人、云南125人等也不少。

毕业生升学深造分析

湖南大学毕业生升学深造比例中,本科毕业生深造率达到45.8%、硕士毕业生深造率为6.4%、博士毕业生出国深造率为1.5%左右。

本科毕业生深造高校分布中,留校深造率占国内深造人数(1764人)的42.2%。流向其它高校,人数较多的有华中科技大学、西安交通大学、浙江大学、厦门大学、华南理工大学、同济大学、武汉大学、南京大学等高校均在30人以上。

本科毕业生出国深造总人数为403人,占本科毕业生的8.5%。主要流向英国29%、中国香港22%、美国17%、新加坡11.5%等国家与地区,流向高校较多的有新加坡国立大学、香港大学、南洋理工大学、香港中文大学、香港科技大学、曼彻斯特大学、伦敦国王学院、伦敦大学学院、墨尔本大学等。

毕业生就业分析

选择直接就业的毕业生中,流向国有企业的本科毕业生占比为31.1%、硕士生为33.5%、博士生为8.5%;流向教育单位的本科毕业生为5.6%、硕士生为10.5%、博士生则达到了79.2%;流向机关事业单位、科研机构、部队的人数占比本科生为9.2%,硕士生为15.7%、博士生为5%左右。

前面我们聊到看学校的本地录取率,不能只看本科生,还要看研究生本地率。除了这些数据之外,我们还得看毕业生本地就业率,湖南大学毕业生中,留湖南就业的比例,本科生占23.2%,硕士生占40.6%,博士生占50.6%,从这数据来看,湖南本地就业对学校毕业生的吸引力还是不错的。除湖南外,吸引学生能力最强的省份是广东,占所有毕业生总就业人数比例的20%,其次湖北也达到了4.6%以上。

学校毕业生去向央企就业的人数达到843人、金融机构432人、高校431人、科研机构282人、军工企业108人以及选调生238人等。部分就业企业人数如中建集团181人、华为172人、国家电网163人、中兴通讯98人等。

毕业生就业调查报告6

前言:“就业”是大学毕业生面对市场进行自我定位,从而自主选择职业的过程。

在x国,随着“婴儿潮”和“大学扩招”导致的大学毕业生数量激增,使该群体面临的就业压力逐年增加,并被赋予了多层次的社会意义。通过宏观层面的分析不难看出,经济的快速收展和产业结构的不断调整对人才需求产生发化;新职位的涌现对人才的渴望和需求在不断增加;高校虽然在扩招,但学科的重复建设,以及扩招过程中与市场需求的错位,都在客观上增加了就业难度。

就业市场供求双方的信息具有不对称性。高校因自身体制限制而对行业发化和市场要求的反应迟缓,在很大程度上增加了大学生就业的难度和压力。就此,我们小组对大学生就业形势做了一次深入的调查,具体情况如下:

一、调查目的

掌握湖在校大学生对大学生就业形势的了解和看法,更好的了解当今大学生的就业形势。

二、调查对象与手段

1、调查对象:xx学院大四学生

2、调查手段:本次调查采取的是网上调查。通过同学相互通知。了解大家的就业形式。参加调查的同学有100人

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