(二)对策建议
1、帮助学生明确就业方向，转变择业就业观
为让我院学生明确自身未来就业方向，转变择业、就业中不正确的观念如眼高手低、盲目从众等，我院成立了以书记、院长、科长、辅导员班主任等为组员的就业领导工作小组，具体负责开展我院毕业生的就业工作
同时，结合实际情况，要继续完善职业规划和就业指导课程体系，定期举办职业辅导讲座、培训等活动，针对不同专业不同学生的特点进行个性化指导和建议，培养其良好的职业技能和道德修养，让其更能明确就业目标，实现精准就业
2、引导学生挖掘自身潜力，增强社会责任感
一方面，我院要继续要强化学生的价值理念，积极响应服务国家人才战略，鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业
另一方面，要积极引导学生发现自身潜力和优势，增强社会责任感和奉献、服务意识
同时，积极关注毕业生动态，包括心理状态、择业就业方向等，及时给予相应指导和帮助
3、做好就业宣传服务工作
为帮助毕业生了解市场动向、认清就业形势，我院要继续做好就业宣传服务工作
通过QQ、微博、微信、微视频等信息公众平台，及时有效推送各种就业信息，并利用线上、线下多种渠道，及时解决毕业生反馈的问题
另外，还可以通过主题班会、一对一面谈、职业能力特训营等方式进行现场指导，帮助毕业生掌握技能，提高就业成功几率
通过此次对20__届毕业生就业意向的调查研究，让我院更加了解到这届毕业班学生的就业意向，为今后开展毕业生就业服务工作、有针对性地进行就业指导和帮助提供了数据支撑和有效参考
近年来，企业对大学生的实践能力的要求越来越重视，是否参加过社会实践成为企业选聘人才的一把尺子
面对激烈竞争的就业压力，大学生也主动走出象牙塔，参与到暑期实践中去
除了传统的实践途径外，今年的大学生暑期实践的途径还有很多，呈现多样化的特点
“以往总觉得暑期实习只是参加学校或者院里组织的一些服务团，今年突然发现身边的同学参与社会实践的方式多了，有的通过联系企业兼职去了，有的还到四川当志愿者了
”XX是XX工商大学大三的学生，她所在的学院组织了18支暑期实践分队，带领着几百名学生分赴全国各地进行暑期调研并提供必要的服务
有的到贫困山区支教去了，有的深入农村了解民情，等等
传播学专业的硕士研究生XX这个暑假也忙得不亦乐乎
“真没想到我也能在这么重要的会议上行使自己的否决权
”挂职XX省XX市XX县广电局局长助理的XX刚一上任，就连续参加了几次局里的高端会议，会上她还有否决的权利
今年暑假，XX工商大学向邻水派遣16名研究生挂职邻水教育局、国土资源局等13个局局长助理以及XXXX镇等3个镇镇长助理
以挂职的形式进行社会实践，这在XX高校中还是第一次
据了解，在各大主要的招聘网站上，一些跨国公司以及国内的知名企业都会发布实习兼职的信息，通过对应聘的大学生层层筛选，企业选择专业对口、有一定能力的大学生参与到企业生产经营的第一线
这也为大学生参加暑期实践提供了良好的途径
以往，大学生参与暑期实践存在不在乎具体的实践过程的现象，参加服务团只为了宣传、评奖，到企业也只是走个过场
今年，笔者发现，大学生开始转变观念，开始注重实习的质量，重视实际过程，切身参与其中，认知社会、感受民生，以求提高自己实践能力
