（1）小组可以为青少年提供同伴增强的机会。
同伴给予的经常性、多样性的鼓励、赞许，远比成年人给予的增强更有效。
（2）小组的过程更能刺激出大多数当事人的真实世界。
因此，小组可以帮助组员学习到新的观念、行为，并为过渡到现实生活中提供良好的帮助和训练。
（3）小组规范会对小组组员的行为起到很好的制约作用。
（4）小组能够提供很多的示范者、行为预演的协助者，大家在小组内获得的经验将有助于组员重新建立良好的人际交往和行为习惯。
（5）小组工作为青少年建立正向积极的伙伴关系提供了良好的支持，并创造了安全开放的积极环境，由此能够增强青少年的社会交往能力，改变他们与社会隔离的封闭状态。
123、论述自然灾害救助领域社会工作的主要内容。
（1）灾害应急救助。
（2）灾后社区恢复重建。
（3）社区减债。
124、论述我国医务社会工作的实务主题。
（1）健康促进和疾病预防（2）推广健康生活方式和预防暴力（3）青少年健康教育（4）参与初级健康照顾125、论述厌学问题产生的原因。
（1）对老师的反感而讨厌上老师的课，极力回避与老师的接触，最终发展到对某一科目的厌学。
（2）缺乏良好的学习习惯和学习方法。
（3）过分看重分数。
（4）人际交往问题。
（5）缺乏正确的学习目的和动机。
（6）学习负担过重。
126、论述革命伤残军人休养院、光荣院、军休所内社会工作的内容。
（1）协助优抚对象适应革命伤残军人休养院、光荣院、军休里的新生活。
（2）协助老年优抚对象适应晚年生活。
（3）协助老年优抚对象发挥余热，实现老有所为。
（4）协助残疾退休军人进行康复训练并使其融入社会。
（5）促进休养院、光荣院、军休所专业服务的发展与服务质量的提高。
（6）推动志愿服务并对志愿服务进行督导。
选聘社会化工会工作者有关情况的调研为推进全区工会组织“职工服务体系”建设，根据长沙市总工会《关于加强职工三级服务体系建设的实施意见》、《关于社会化职业工会工作者工会的实施意见》的要求，芙蓉区总工会招聘了14名社会化职业工会工作者并对他们进行了业务培训，14明职业工会工作者均在街道(乡、园)工会上岗。
现将情况汇报如下：一、选聘社会化职业工会工作者情况：1、聘任人员的基本条件：坚持党的基本路线，有较强的事业心、责任心和敬业精神，甘于奉献，作风正派，热爱工会工作，有一定的组织能力和基层工作经验;具有中专以上或相当的文化程度，身体健康，精力充沛2、选聘工作程序：坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则，按照基层工会组织推荐或个人自荐→基层工会资格审查→考试→培训→颁发聘书的程序进行。
选聘考试采取笔试、面试相结合的办法，笔试占40%，面试占60%，由高分到低分择优录取。
3、落实工作待遇：对入围者实行三个月的试用期，对试用合格者，正式聘用为职业工会工作者，每位职业工会工作者月工资为1500元，同时为其办理五险。
