关于服务员劳动合同5篇

由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行延长服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，并可以约定劳动者违反服务期约定需要支付的违约金(培训服务约定协议为本合同附件)

九、劳动合同的解除和终止

1、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、自治区有关规定执行。

2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的

(2)严重违反用工单位的规章制度的。

(3)严重失职、徇私舞弊、给用工单位造成重大损失的。

(4)劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的

工作任务造成严重影响，或者用工单位提出拒不改正的。

3、被依法追究刑事责任的

4、传播不利于公司的言语及公司秘密的。

十、当事人约定的其它内容

1、本合同未尽事宜，甲方双方约定本合同增加以下内容：

2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：

(签字或盖章)

签订日期： 年 月 日

关于服务员劳动合同4

甲方：

法定代表人：

注册地址：

乙方：

身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

户口所在地：

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为__________期限劳动合同。