会议内容：
一、关于开展5、6月人口计生工作情况
1、对初婚、出生进行再核实，补缺补漏;
2、动员育妇落实上环术6人，因病暂缓结扎2人，因病暂缓上环3人;
3、征收社会抚养费2人30000元。
二、传达区召开的“整洁行动”工作会议精神，组织工作人员及女组长在辖区内清理牛皮癣，营造文明的卫生环境。
三、传达漳芗文明办[xxx1]12号——《开展第三届全国道德模范评选公众网络投票活动的通知》，积极组织干部群众参与评选投票活动，引导广大群众更好地学习道德模范。
时间20XX年02月20日地点小会议室参加对象全局工作人员会议主持人xx
会议主题:讲文明爱卫生动员大会会议主要内容记录：戴局发言：
(1)以提高人民健康水平和推动我局经济发展和社会进步为目标，大力改进和提高社会环境卫生水平，继续实施“部门领导，办公室组织负责，人人动手，科学治理，分类指导”的工作方针，把爱卫会工作与我局创建文明单位有机地结合起来。
我们要做到“四化”、“六无”，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度，每月对局院环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。
(2)大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明，注意公共卫生。
像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等，做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐；公用茶具做到用后洗刷消毒；车辆停放有序等等。
打扫卫生不是某一个人的事情，看到地上有垃圾要主动的清扫干净，要养成良好的卫生习惯，互相监督。
(3)环境卫生工作是一个长期性不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。
我局根据实际情况，安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作，对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫，每周进行一大扫，定期进行清理卫生死角，保持院内干净、整洁。
对各科室实施责任包干，科室负责人为主要责任人，要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。
建立了卫生检查评比制度，每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查，检查评比结果与年度评先评优挂钩，充分调动干职工创卫工作积极性，有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。
办公室主任xx作具体的工作安排:
为了加强对创建工作的科学指导，成立创建爱国卫生领导小组”，建立一把手负总责，分管领导抓落实，办公室具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得单位环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
其组成人员如下：党组书记、局长戴科良任组长，张果军、叶峰任副组长，各科室负责人为小组成员。
一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高干部职工环卫意识。
利用集中学习机关，加大对环卫知识的宣传。
利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。
二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。
我们要求全体干部职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等，使大家养成了勤俭节约、文明卫生的良好习惯，提高了爱护环境的良好意识。
三是定期体检，掌握干职工健康
状况。
四是积极配合县爱卫办和疾控中心的各项工作，开展除“四害”、灭蝇、灭虫等专项行动，营造了良好的卫生环境。
五是开展全民健身运动，增强职工体质。
