1) 乙方以甲方未来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，丙方进行监督 2) 培训期间：6个月 3) 培训内容：参见招聘简章 2. 培训结束：
1) 乙方培训期满考核合格后，乙方将进入 方工作，与 方正式签订为期 年的劳动合同
2) 方同意乙方进入 方工作，签订为期 年的劳动合同。 方对此没有异议
3) 上述劳动合同应在培训期满前 周签订。
3. 工作地点和待遇：1) 工作地点：北京。 方的所在地。
2) 待遇：第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间。在劳动合同中约定。
三.协议的终止：
1. 乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1) 乙方违反培训管理规定，经教育不改的
2) 根据培训情况，甲方认为乙方不具备培养前途的
3) 乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的
4) 乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的
5) 乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的
四.争议解决：
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼
五.其他：
本协议一式 份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力
甲方：北京吉科英普科技发展有限公司 丙方：北京恩梯梯数据系统集成有限公司
法定代表(授权代表) 法定代表(授权代表)
20xx年 月 日 20xx年 月 日
乙方： 丁方：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
甲方(用人单位)
乙方(新聘卫生技术人员) 名称：
姓 名：
法定代表人：
身份证号码：
为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
一、乙方已被甲方择优录取，本人需于2013年12月31日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;
